• Úvod
• O nás
• právní služby
• ceník
• Informace
• Užitečné odkazy
• Kontakt

• obchodní právo
• správní právo
• trestní právo
• občanské právo
• pracovní právo
• Korporátní právo
• Majetkové právo
• Právní zastoupení
• Veřejné zakázky

Pracovní právo Brno

Obraťte se na odborníky na pracovní právo poskytující služby v Brně a okolí. Každý z nás se může dostat kdykoliv do situace, ve které si nebude moci umět poradit a nebude vědět kudy kam. V naší advokátní kanceláři se sídlem v Brně poskytujeme klientům všech věkových kategorií kvalitní odborné služby týkající se i problematiky práce, pracovně – právní legislativy pracovního práva. Pracovní právo má v zákoně široké spektrum služeb a je rozděleno do mnoha kategorií. Všechny tyto kategorie dokonale známe a tak s přehledem dokážeme svým klientům poradit, zastoupit je a pomoci jim. Pro klienta nabízíme mnohdy několik variant řešení. Samozřejmě se snažíme najít to nejlepší řešení a nejlehčí cestu ke spokojenosti a vyřešení problému. Vždy nám záleží především na spokojenosti klienta a kvalitně odvedené práce. Pokud hledáte specialisty na pracování právo z Brna, pak se obraťte na nás.

V naší advokátní kanceláři pracují odborní advokáti a dokládají to spokojení klienti, dobré reference a kladně vyřešené pracovně-právní problémy. Svým klientům poskytujeme zastoupení před soudy, řešení problémů ohledně pracovního práva a poskytujeme nejlepší, nejdostupnější a nejkvalitnější pracovně-právní poradenství v Brně.

Advokát pracovní právo: jedná se o právního specialistu pro oblast pracovního práva, který zná potřebnou legislativu a má požadovnou advokátní zkoušku pro provozování advokacie v oblasti pracovního i jiných souvisejících práv.

Kompletní služby v oblasti pracovního práva:

1. pomáháme řešit právní aspekty rozvázání pracovního poměru (Brno),
2. právní audity v oblasti pracovního práva (Brno),
3. právní pomoc při řešení pracovních úrazů a náhrad škody (Brno),
4. vypracování pracovních smluv a dalších pracovně-právních dokumentů řešící vztahy komplexní právní poradenství v oblasti pracovního práva a práva pomáháme řešit právní aspekty neplatného ukončení pracovního poměru (Brno),
5. úprava vztahů mezi společností a vrcholovým managementem (Brno),
6. analýza právních aspektů zaměstnávání cizinců (Brno),
7. asistence při kolektivním vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv (Brno),
8. zpracování pracovních řádů zaměstnavatelů (Brno),
9. právní konzultace při ukončování pracovních poměrů včetně hromadného propouštění zaměstnanců (Brno),
10. zastupování klientů v pracovně právních sporech (Brno),
11. sociálního zabezpečení,
12. příprava a řešení manažerských smluv (Brno),
13. pracovní spory mezi zaměstnanci a zaměstnavateli (Brno),
14. zpracování ostatních vnitřních předpisů zaměstnavatelů (Brno),
15. zastupování zaměstnavatelů ve správních řízeních (Brno),
16. zastupování zaměstnavatelů v řízeních o náhradu škody způsobené zaměstnancem a další služby dle požadavků klienta.

Náš advokát se specializací na pracování právo vám poradí s veškerými správnými postupy, smlouvami a vyřízením vzniku, změny nebo ukončením pracovního poměru. Vysvětlíme vám a poradíme kdy, jak dlouho a jak často máte nárok na odpočinek nebo přestávku během své pracovní doby. Ženám, které chtějí odejít či se vrátit z mateřské dovolené, nebo jsou na rodičovské dovolené, poradíme se všemi detaily tohoto kroku. Zodpovíme vám veškeré vaše dotazy a vysvětlíme všechny nároky týkající se mezd, platu, důchodu, pracovních podmínek, vašeho školení a dalšího vzdělávání nebo také pracovní neschopnosti.

Při způsobené nechtěné škodě zaměstnavateli, kolegovi či podřízenému vám v rámci služeb pracovního práva poradíme se všemi kroky, které budete muset podniknout. Jakýkoliv problém ohledně vzniklé škody, ale také hmotné odpovědnosti za zboží či finance zaměstnavatele, spolu snadno vyřešíme.
Pracovně-právní služby a kvalitní právní poradenství naší advokátní kanceláře nabízíme také pro ty z vás, kteří máte stálou práci a hledáte přivýdělek v jiné pracovním poměru, hledáte brigádu nebo chcete začít podnikat.

Víme, že nejlepší právník na pracovní právo musí mít hluboké znalosti všech oblastí pracovního práva, včetně smluv, výpovědí, bezpečnosti práce, a řešení sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Nezbytná je jeho dokonalá orientace v neustále se měnící legislativě. Právník s orientací na pracovní právo musí být vynikající vyjednavač, schopný efektivně zastupovat své klienty jak u soudu, tak při mimosoudních jednáních. Musí umět rychle zanalyzovat situaci a navrhnout optimální řešení. Nejlepší právník na pracovní právo je precizní a vždy klade důraz na ochranu práv svého klienta. Veškeré aspekty případu komunikuje srozumitelně a jasně, aby klienti plně porozuměli svým právům a možnostem. A právě tuto filozofii vyznávají i naši právníci. Pokud tedy hledáte podporu v oblasti rodinného práva, obraťte se na nás.

Neváhejte oslovit s vašimi starostmi a problémy naši advokátní kancelář sídlící v Brně, a to nejen ohledně pracovního práva, rádi vám pomůžeme. Rádi budeme váš právník na pracovní právo.

Legislativa pro pracovní právo

Pracovní právo ČR:

• Listina základních práv a svobod (2/1993 Sb.)
• Zákon o kolektivním vyjednávání (2/1991 Sb.)
• Zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.)
• Zákon o inspekci práce (251/2005 Sb.)
• Zákoník práce (262/2006 Sb.)
• Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců (266/2006 Sb.) – ve většině ustanovení účinný až od 1. ledna 2013 (původně měl být účinný dnem 1. ledna 2008)
• Zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (309/2006 Sb.)
• Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí (567/2006 Sb.)
• Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci (590/2006 Sb.)

Pracovní právo - evropská legislativa:

• Směrnice Rady o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (89/391/EHS)
• Směrnice Rady o povinnosti zaměstnavatele informovat zaměstnance o podmínkách pracovní smlouvy nebo pracovního poměru (91/533/EHS)
• Směrnice Rady o ochraně mladistvých pracovníků (94/33/ES)
• Směrnice Rady o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství (94/45/ES)
• Směrnice Rady o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění (98/59/ES)
• Směrnice Rady, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ (2000/43/ES)
• Směrnice Rady, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (2000/78/ES)
• Směrnice Rady, o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů (2001/23/ES)
• Směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se stanoví obecný rámec pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v Evropském společenství (2002/14/ES)
• Směrnice Evropského parlamentu a Rady o úpravě pracovní doby osob vykonávajících mobilní činnosti v silniční dopravě (2002/15/ES)
• Směrnice Evropského parlamentu a Rady o některých aspektech úpravy pracovní doby (2003/88/ES)
• Směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (2006/54/ES)

Proč zvolit služby advokátní kanceláře Coufalová & Kubíková Brno?

1. Hlavní výhodou každého úspěšně vedeného právního procesu či úkonu jsou zkušenosti a odborné znalosti právníka. Využijte proto těchto našich předností s cílem dosáhnout kýženého výsledku. V rámci naší praxe řešili právníci advokátní kanceláře Coufalová & Kubíková Brno řadu různorodých případů, jak s ohledem na specializaci práva, tak i dle rozsahu/náročnosti právního případu.
2. Naši advokáti se klientům věnují s nezbytným individuálním přístupem. Víme, že pro klienta je důležitá dostatečná vzájemná komunikace a pravidelné informování o vývoji řešené záležitosti. Všem klientům věnujeme náležitý čas, který potřebují. U nás se vám nestane, že by advokát váš případ řešil ve spěchu nebo záměrně omezoval čas, který vyžadujete ať už v rámci osobního setkání či dálkové komunikace prostřednictvím mailu či telefonu.
3. Odbornost a specializace – to jsou hlavní přednosti našich specialistů na pracovní právo. Každý z týmu advokátní kanceláře Coufalová & Kubíková Brno má určité profesní preference a specializaci. Díky tomu dokážeme nabídnout nadstandardní služby v rámci různých oblastí práva.
4. Přestože jednáme v maximálním zájmu našeho klienta, nebo naopak právě proto, umíme být natolik kritičtí a nezávislí, že vždy klienta automaticky informujeme, pokud by chtěl například vstupovat do právních sporů, jejichž výsledek je velmi nejistý či dokonce nedosahuje efektu v porovnání s vynaloženým úsilím.

Jsme odborníci na pracovní právo – obraťte se na nás

Ocitli jste se ve složité situaci v souvislosti se svým zaměstnavatelem nebo svými zaměstnanci? Pracovní vztahy a záležitosti ovlivňují život každého z nás. Pro tyto případy zde máme pracovní právo, které pomocí pracovní legislativy stanovuje pravidla pro zákonný postup. Samozřejmě je tato právní oblast poměrně rozsáhlá. Naštěstí jsme tu pro vás, abychom vám pomohli zorientovat se ve spleti pracovního práva. Nezáleží na tom, zda naše znalosti využijete jen v rámci konzultací jako poradnu pracovního práva, vypracujeme pro vás právní dokumenty nebo se námi necháte zastupovat ve správních řízeních. 

Obraťte se na nás kdykoliv budete potřebovat, pomůžeme vám. Využijte telefonní číslo, e-mailovou adresu nebo kontaktní formulář. Vašemu případu se budeme věnovat hned, jak jen to bude možné.

Rychlý kontakt

---------------------------------------------------------

Související články a informace k tématu:

------------------

Tematické určení obsahu této stránky: právník pracovní právo, advokát pracovní právo, právník na pracovní právo, nejlepší právník na pracovní právo, pracovní právo právník, pracovní právo advokát.